+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как перейти от слов к действиям

Содержание

Как перейти от плана к действиям

Как перейти от слов к действиям

Обожаю придумывать цели, обдумывать, что и как лучше устроить, рисовать красивые таблицы и чертить графики. У меня есть планы для всего — для написания книги, для уборки, для увеличения прибыли бизнеса и для продажи курсов. Только я их никогда не выполняю.

В планировании я обожаю именно планирование. Когда все раскладываешь по полочкам и так все становится понятно, так структурировано. Но вот начать действовать…

Планировать гораздо интереснее! На бумаге так все классно получается, я все предусматриваю, все так просто и ясно.

Действовать… Одно это слово вызывает у меня жуткую скуку

Мне проще вообще ничего не делать, лежать в кровати и жаловаться, что мне скучно, чем сделать хоть что-то по своему плану.

https://ru.pinterest.com/pin/434104851560330085/

Приятно мечтать о том, как будет чисто и уютно в Доме, как всем будет хорошо собираться вместе, как у нас будет вкусно пахнуть… Но чтобы это реально получилось, надо выбросить тонны хлама, надо ежечасно (если не ежеминутно) контролировать детей, чтобы они убирали за собой, надо поддерживать порядок… То есть делать совершенно неинтересную, скучную, тупую работу.

И главное — чем больше я ее делаю, тем сильнее мне хочется все это бросить. Потому что бесполезно. Дети опять все захламят, я устану поддерживать порядок и скачусь обратно в яму хаоса…

https://ru.pinterest.com/pin/290552613444220306/ Приятно думать, что в бизнесе прибыль легко и просто удвоится, а то и утроится. И цифры-то такие классные получаются — всего-то надо ежемесячно находить 1-2 новых клиентов. И буквально полгода — и вот тебе новая сотня-две прибыли.

А в реальности надо делать очень много, чтобы эти клиенты появились. И при этом могут отвалиться старые, сотрудники могут захотеть повышения зарплаты, да мало ли что.

В итоге выручка даже может и удвоится, но толку от этого не будет никакого.

Вот зачем я об этом пишу? Я ведь сразу чувствую себя неудачницей

Ничего у меня не получается, я только строю планы.

И я могла бы с собой согласиться, только вот факты моей жизни свидетельствуют об обратном. На самом деле я не только планирую. Я очень много и вполне эффективно действую.

Иначе разве была бы у меня сейчас успешная бухгалтерская фирма с изумительным коллективом?Иначе разве помогла бы я множеству руководителей бухгалтерских фирм преодолеть ступор и достичь целей?

Вела бы я блог, который читают? Писала бы статьи, которые опубликовали Жить интересно и Лайфхакер? В конце концов, содержала бы кухню в чистоте вот уже на протяжении двух недель (а это для меня подвиг!)?

https://ru.pinterest.com/pin/290552613443183198/

Фишка в том, чтобы действие было таким же красивым и интересным, как планирование

Мне нравится в планировании упорядоченность и красота. Я люблю, чтобы были красивые таблицы, картинки, графики. Мне доставляет это эстетическое наслаждение. А еще в планировании нет эффекта неожиданности. Там я хозяйка своей жизни.

Хорошо бы и в действительности все было именно так, как я запланировала. Написано в плане, что дети содержат комнату в чистоте — и не приходится доставать грязные носки чуть ли не с люстры. Написано, что за 5 месяцев прибыль бизнеса увеличилась на 200 т.р. — получите и распишитесь, даже быстрее, например, за 3 месяца.

Есть у меня подозрение, что может быть именно так. Если в плане предусмотреть все то, что, я точно знаю, обязательно произойдет. И предусмотреть, что я буду делать.

А еще включить элементы игры в свою жизнь

Быть прекрасной хозяйкой в доме, стильной и уверенной бизнес-леди в офисе, играть разные роли своей жизни так, как талантливая актриса. Вести себя так, будто мой Дом уже верх совершенства, а бизнес мой приносит миллионные прибыли.

https://ru.pinterest.com/pin/290552613441410763/

Вы скажете, что это смешно? Играть роли, вести себя, как ребенок? Надо быть серьезнее, ответственнее.

Но что делать, если серьезность и ответственность не вдохновляют, а Игра — очень даже! Если серьезно заправляя кровать я думаю о том, что завтра вообще не буду это делать. А играя в гостеприимную хозяйку, которая готовит комнату для дорогого гостя, кроме уборки постели я еще и поставлю букетик цветов на столик?

Было у вас такое: смотрите какой-нибудь фильм, в котором главный герой, например, альпинист. И так у него все ладно и красиво получается, что вы дико хотите попробовать себя в альпинизме. Или ваша подруга настолько вкусно при вас работает над пейзажем, что и вам хочется скорее взять в руки кисти и встать к мольберту.

Когда человек что-то делает вкусно, хочется делать то же самое

Потому что создается ощущение: если он получает такое наслаждение от рыхления земли, то это действительно самое вдохновляющее в мире занятие!

Когда я читаю книги Марлы Силли про управление чистотой в доме, или Джима Коллинза про великие компании, меня охватывает воодушевление. Потому что они пишут обо всем очень вкусно — даже чистка кухонной раковины становится чем-то вроде Дня рождения, а встреча с недовольным клиентом становится шансом проявить свой талант дипломата.

https://ru.pinterest.com/pin/290552613440661795/

Я описала сейчас один из способов вдохновиться на действия — найти пример, который действительно воодушевляет. Это может быть человек из вашего окружения или кумир всей вашей жизни — писатель, актер, а может быть и персонаж книги или фильма. Главное — он с таким смаком делает то, что вы сами терпеть не можете делать, что вам очень хочется это попробовать.

А можно самому стать этим примером для себя

Перевоплотиться. Окружить себя атрибутами, которые помогут эффектнее сыграть роль. В конце концов, переодеться! Сделать будни и рутину интересной увлекательной игрой.

Источник: http://happybizlady.ru/?p=654

Как перейти от мыслей к действию – эффективный способ

Как перейти от слов к действиям

Каждый из нас сталкивался с такими ситуациями, когда нам трудно на что-то решиться или принять оптимальное решение в силу наших эмоций и страхов. В этой статье я расскажу об одном методе, который поможет вам научиться принимать верные решения и переходить от мыслей к действию.

Чтобы было понятно, о чем идет речь, я сразу приведу пример. Предположим, вы думаете о том, чтобы сменить работу.

Но вы испытываете безотчетный страх, связанный с тем, что вам придется покинуть привычное место, вам нужно будет искать что-то новое. Вы не слишком сильно уверены в себе, в своих силах и профессиональных качествах.

Не потому, что вы действительно ни на что не способны, а из-за того, что вы привыкли умалять свои достоинства и преувеличивать недостатки.

Вы чувствуете тревогу по поводу того, что вам придется ходить по собеседованиям, рассказывать о себе, волноваться и нервничать.

Вместе с этими страхами существуют еще куча мелких внутренних барьеров, которые мешают вам приступить к поискам новых возможностей.

И все это вместе формирует сильную эмоциональную привязанность к текущему месту работы, пускай вас там все и не устраивает, и вы давно в тайне хотите покинуть это место. Просто мешает страх.

Когда не работает метод Pro et Contra

Что происходит, когда вы пытаетесь прийти к какому-нибудь рациональному решению относительно смены работы? Вы начинаете думать и приводить доводы «за» и «против» решения уволиться. Вот тут-то вас и подстерегает опасность.

Ваш ум уже подвержен страху, сомнениям и неуверенности.

Несмотря на ваше желание найти работу, которая больше подходит вам, решение остаться на прежнем месте больше соответствует вашей текущей «зоне комфорта» (привычная обстановка, коллеги, определенность и т.д.), чем решение уйти.

Человеку бывает трудно покинуть эту зону. И поэтому его ум будет как будто магнитом притягиваться к решению «против» увольнения. Пускай это решение глупо и нерационально, но человек не всегда будет об этом знать!

Ему будет казаться, что его решение продиктовано соображениями логики и здравого смысла! Ведь страх и неуверенность не всегда проявляют себя в качестве соответствующих эмоций. Они рационализируются, маскируясь под аргументы разума.

Вы не всегда будете думать: «Если бы я захотел, я бы смог перейти на другую работу с лучшими условиями, но мне мешают какие-то страхи и эмоции, внутренние ограничения, тогда как, в реальности, мне ничего не мешает.

Все что мне нужно – это избавиться от страха и действовать».

Конечно, было бы очень хорошо, если бы вы сразу думали о своих страхах, как об иррациональных импульсах, а не об объективных ограничениях. Но так происходит не всегда.

Вы думаете: «Я ничего не умею. Я не найду работу за большие деньги. Наверное – это неправильно так часто менять работу, это испортит мне трудовую книжку». Иногда требования рынка труда, ваши навыки действительно могут стать объективными преградами, но часто бывает, что такие доводы являются просто рационализацией вашего страха и не имеют ничего общего с реальностью.

Как отделить эмоции от логики? Как отделить ваши надуманные страхи от реальных преград, которые существуют в жизни? Как понять, где кончаются ваши эмоции, и начинается реальный мир с его законами?
Я расскажу об одном методе, который сильно помогает мне переходить от мыслей к действию и принимать верные решения.

Метод

Вместо того, чтобы решать дихотомию «за» и «против», нарисуйте в своем уме образ некоего «идеального Я».

Это «идеальное Я» не подвержено сомнениям, оно уверенно в себе, ему все равно, что о нем подумают окружающие, он не зависит от страхов и эмоций, оно принимает ответственность на себя и, в конце концов, оно сильно заинтересовано в том, чтобы достигать целей, действовать, вместо того, чтобы размышлять целыми днями «быть или не быть».

Это «Я», хоть и идеальное, но оно как-то опирается на ваши реальные возможности.

То есть – это не некий супермен с внешностью голливудского актера, а это вы сами с вашими возможностями, просто эти возможности доведены до высокого уровня развития. Вы ленитесь, но «идеальное Я» — нет.

Вы боитесь, а «идеальное Я» делает так, как считает нужным, не смотря на страх. Оно избавлено от внутренних ограничений.

Может такой образ итак есть в голове у каждого. Многие из нас хотели бы быть более сильными, дисциплинированными, волевыми и твердыми. Вот это «Я» и совмещает в себе все те моральные качества, которые вы хотели бы иметь у себя (и можете иметь).

Теперь подумайте, как бы поступило «идеальное Я» в вашей ситуации выбора? Помните, этому альтер-эго нет дела до каких-то сомнений, ему хочется лучших условий для себя и он к этому стремится. Он не будет что-то принимать на веру, пока сам в этом не убедится.

Он не остановится после нескольких неудач, а будет идти до конца!

Он не является непобедимым, он также подвержен превратностям судьбы и он также может зависеть от людей. Просто это более совершенная личность, чем вы.

Так, что бы «второе Я» выбрало? Оставаться на нелюбимой работе или искать для себя новые возможности?

Внимание! Самый важный момент здесь заключается в том, что вероятные действия «идеального Я» не обязательно являются прямым указанием для ваших действий!

Ведь «идеальное Я» на то и идеальное, чтобы превосходить вас в возможностях и принимать самые верные решения.

Но вы не идеальны, примите это. Человек зависит от своих эмоций и страхов, и иногда эти эмоции просачиваются в область принятия решений. Это нормально, таков человек. Если вы пришли к выводу, что ваше «идеальное Я» бросило бы текущую работу и отправилось бы на поиски новой, то вы не обязательно должны тут же повторять его возможные действия!

Бывает мы не можем выбирать одно из двух решений, потому что, на самом деле, страшимся этого решения, так как оно выводит нас из зоны комфорта, и наш ум хитрым способом подталкивает нас к противоположному.Здесь мы не обязаны принимать никакого решения, нам не нужно увольняться с работы, только потому что так следовало бы поступить в идеальном варианте.

Следовательно, нам нечего бояться, ведь решения никакого нет! Нет решения – нет повода для страха. Нет страха – нет самообмана и сомнений! А отсутствие иллюзий дает вам возможность объективно и отстранено взглянуть на проблему и осознать свои страхи.

Вам не нужно сейчас принимать никаких решений, какие бы мысли у вас ни появились! Чего вам бояться? Дайте мысли волю, будьте предельно честным собой.

Возможно, ваше идеальное я приняло бы не то решение, которое приняли вы в результате утомительного и бессмысленного анализа двух альтернатив. Это значит, что никаких объективных ограничений для увольнения нет и все что вам мешает — это ваши страхи, так как, если бы вы были идеальным, вы бы поступили по-другому!

Да, вы боитесь, потому вы не идеальны, люди испытывают эмоции, которые влияют на их жизненный выбор и это нормально. Но теперь вы отдаете себе отчет, в том, что вы просто боитесь.

Не обязательно тут же что-то предпринимать, а просто примите этот факт.

Зато теперь вы знаете, что ничто вам не мешает найти лучшие условия труда для себя, кроме ваших внутренних страхов. Может, вы поймете, что все намного легче, чем вам казалось и нужно просто перестать сидеть на одном месте и выбирать между «за» и «против».

Вы убедитесь, что нужно действовать.Возможно, вы не будете действовать сразу, так как боитесь. Но зато теперь, вы знаете, что вам на самом деле мешает. И через какое-то время вы естественным образом придете к правильному решению, переборов свои страхи.

Вы будете знать на что нужно направить свое внимание: на свои сомнения. Нужно будет просто отбросить их и двигаться вперед.

А если вы к этому решению так никогда и не придете, то по крайней мере, вы будете меньше обманывать себя относительно природы своих сомнений.

Не исключено, что вы придете к противоположному выводу и поймете, что «идеальное я», даже не смотря на то, что оно уверено в себе и ничего не боится (оно смелое, но не безрассудное!), решит остаться на работе. Значит действительно существуют какие-то объективные причины для этого решения и его не обуславливают только ваши страхи и внутренние сомнения.

Честность по отношению к себе

Так или иначе, этот способ поможет вам разобраться в себе, побороть инерцию эмоций, которая связывает ваши мысли, освободить ваш разум от сковывающего его страха.

Используйте этот способ при принятии любых жизненных решений, когда вас начинает терзать страх покинуть привычную зону комфорта: при смене работы, при решении об организации собственного бизнеса, при совершении дорогих покупок, при знакомстве с представителями противоположного пола, при формировании отношений…

«Я боюсь подойти к этой девушке и придумал уже десяток причин, которые оправдывают мой страх. Но как бы поступило идеальное Я?» «Я не могу решиться начать собственный бизнес. Мне кажется, меня постигнет неудача. Но как бы поступило идеальное Я? Неужели оно бы даже не попробовало?»

«Я не хочу просить у работодателя повышение, хотя у меня есть подозрение, что мою просьбу могут удовлетворить. Но как бы поступило идеальное я? Ему неведомы глупые страхи и неуверенность!»

Источник: https://knigarazuma.ru/article/kak-perejti-ot-myslej-k-dejstviyu-effektivnyj-sposob

Как перейти от планов к действиям

Как перейти от слов к действиям

И сегодня немного о следующем:

  • Как построить свою систему эффективности?
  • Как удерживать в фокусе стратегические цели и ежедневно двигаться к ним?
  • Как успевать главное и быть в балансе с собой и окружающим миром?

Моей страстью, сколько я себя и знаю, было стремление к постоянному улучшению и саморазвитию. И несмотря на то, что в течение 20-ти лет я изучаю и пробую все, что касается личной эффективности, управления временем и целями,  я по-прежнему остаюсь такой же неусидчивой, невнимательной, местами ленивой и  подверженной всем возможным отвлечениям.

Что помогает двигаться к целям? Моя система, на основе которой я построила весь проект “Easy steps” и обучаю клиентов.

Это система эффективности сложилась после обкатки и доработки десятков различных методов управления временем и целями. В этих системах мне постоянно чего-то не хватало. Пазл не складывался. Либо они были громоздкими и сам процесс планирования занимал больше времени, чем должен был экономить, либо не учитывались тенденции нашей эпохи отвлечений.

И только после того, как я сама кардинально проработала собственную жизнь, смогла достичь баланса и реализации в разных жизненных сферах, при интенсивной нагрузке, только тогда пазл сложился.

По-моему мнению, чтобы успевать главное и быть в балансе, жить интересной качественной жизнью, важно уметь управлять целями, временем, вниманием и энергией.

И моя система эффективности держится именно на этих 4 китах: цели, время, внимание, энергия.

Во-первых, не сбиваться с курса мне помогает система управления целями.

Как я ставлю стратегические цели я рассказывала в предыдущем посте, но между планированием и действием всегда пропасть. И в моем ежедневном планировании важно не то, что я делаю, а скорее то, что я не делаю.

Я не ставлю в свой план все то, что мне прилетает извне. А прилетает немало от партнеров, клиентов, участников, близких. Но я всегда ставлю в план несколько шагов по реализации своих квартальных и как следствие годовых целей.

И пока я не выполню эти дела, я не берусь за остальное. Это те самые 20% важных, но не срочных дел, которые дадут мне 80% результата в виде реализации моих желаний. И по правилу Парето, на эти дела уходит не больше часа, двух из моего дня.

Немного? Но зато как важно!

Откуда я знаю, какие именно дела мне нужно сделать сегодня? И здесь мне помогает второй важнейший кит моей системы – управление вниманием, а именно фокус на целях!

Мои главные цели всегда в фокусе моего внимания: они в коллаже на стене, они в кратком виде в планировщике Wunderlist, они в подробном описании в Evernote.

И к любому делу дня я всегда задаю вопрос: «Как это дело приближает меня к моим целям?». Если не приближает – в топку. Я достаточно беспощадна к бесполезной деятельности. Хотя полностью избавиться от текучки невозможно, поэтому я оперативно расправляюсь с ней, объединяя однотипные задачи в блоки, ставлю таймер и как орешки щелкаю все мелкие задачки одну за одной.

Работа блоками – это один из многочисленных инструментов управления временем. А это еще один кит моей системы личной эффективности.

Так как я, как и все, подвержена многочисленным отвлечениям, чтобы прицел не сбивался, а курс оставался тем же, еще при квартальном планировании я закладываю риски – делаю для себя чек-листы. Списки простых действий, которые я должна делать каждый день, чтобы неуклонно двигаться к целям.

Как сделать чек-лист?

Разложите вашу цель на мельчайшие шажки, которые вы можете делать, даже если у вас будет всего 15 минут в день. Какой необходимый минимум действий вы должны делать ежедневно, чтобы движение к цели не прекращалось?

Формулировки должны быть максимально конкретными. Например, если вы хотите выучить язык, то действия могут быть такими:

  • Прочитать одну страницу текста на языке.
  • Посмотреть видео на 5 минут и перессказать.
  • В машине/в плеере послушать живую речь на языке оригинала.
  • Прочитать новость по интересующйе тебя теме.

Или, если вы хотите похудеть:

  • Каждые 2 часа делать небольшой перекус, состоящий из йогурта, фруктов или орехов, которые вы заранее взяли с собой на работу.
  • Класть еду на маленькую тарелку, чтобы съедать меньше.
  • Каждое утро в течение 5 минут делать мини-комплекс упражнений.
  • Каждый день проходить минимум 10000 шагов.

У меня есть чек-лист по регулярным действиям в бизнесе, например, чек-лист “продвижение”, “продажи”, “контент”, а есть чек-листы по другим сферам, таким как здоровье.

И, когда мотивация на нуле, настроения думать и планировать нет, мои прекрасные помощники всегда под рукой. Заглянуть в Evernote, открыть чек-лист и по пунктам сделать пару тройку  простых действий, которые при регулярном выполнении неминуемо приведут к цели.

 Причем суть именно в том, что цели разбиты на такие мельчайшие шаги, что их выполнение не составляет особого труда.

Открыв свои чек-листы, я всегда знаю что мне надо сделать обязательно и что поставить в план. Это помогает четко следовать цели и держать в фокусе главное.

В наше время фокус, концентрация, управление вниманием – это наше все. Особенно, если ты подвержен влиянию массы идей и мечешься от дела к делу, не доводя ни одно до конца. Знакомая картина? А все потому, что мы забываем одну простую истину: “Нельзя крутить одной попой на двух свадьбах сразу».

Многозадачность – это миф

Осознав это, я научилась работать с отвлечениями. Помогли инструменты концентрации внимания. Основной принцип: “Одно дело в один момент времени”.

При этом, если у меня нет энергии, никакие цели и фокус не помогут двигаться дальше. Поэтому важнейший кит моей системы эффективности – управление энергией.

Тщательное изучение себя, наблюдение за тем, что дает мне энергию, а что забирает, помогает мне адаптировать все инструменты под себя.

И не винить себя, если что-то не сделано. Например, когда я веду тренинги, мне сложно посвящать время еще какой-то активности.  Зато в свободные дни, я летаю и сворачиваю горы.

Кому-то из нас нужно поступательное движение каждый день, а кто-то работает урывками, но с полным погружением. Все зависит только от вашей личности, ваших особенностей характера, а также специфики деятельности.

Мне помогает, что я  всегда знаю, какой маленький шаг мне нужно сделать каждый день, чтобы хоть на сантиметр приблизиться  к своей цели. Таким образом, самые главные дела делаются, а мечты сбываются.

Постоянные перерывы, использование различных источников энергии: физического, умственного, духовного и эмоционального помогают выдерживать большие нагрузки.

В самолетах говорят: «В случае аварии сначала оденьте маску на себя, а потом на ребенка». И мне кажется – это должно стать основным подходом в управлении энергией. Пока мы не в ресурсе, пока у нас нет энергии и сил, мы не сможем быть полезным ни себе, ни близким, ни миру. Поэтому забота о собственном здоровье и энергии – это наша основная задача.

Я говорю это с полной ответственностью, так как получила очень серьезный и жесткий жизненный урок в плане собственного здоровья. Жизнь, сначала аккуратно предупредила в виде пары инцидентов, а потом дала настоящую оплеуху и пришлось полностью перестроить свой подход.

Зато теперь я могу генерить вдвое больше энергии благодаря продуманному графику,  умению защищать свое личное пространство и заботы о собственном здоровье. Например, сейчас я прерву написание этого блога и пойду в спортзал поплавать, иначе где же взять силы перед трудовой неделей.

Подводя итоги, моя система личной эффективности основывается на 4 китах: Управление Временем, Целями, Вниманием, Энергией.

Управляя целями, вы всегда знаете куда плывет ваш корабль и уверенно ведете его через жизненные шторма, управление вниманием и фокус помогают не сбиваться с пути, управление временем позволяет постоянно продолжать движение, успевая главное, а управление энергией дает силу и мощь все это реализовывать.

Мы все особенные, уникальные личности, у каждого из нас своя история, свой путь. Не верьте на слово различным «гуру”, пробуйте сами, обкатывайте, изучайте себя и главное постоянно двигайтесь в саморазвитии и вы станете обладателем единственной уникальной системы личной эффективности имени себя.

Успехов!

Источник: http://easy-steps.ru/ot-planov-k-dejstviyu/

Как перейти от идеи к действию

Как перейти от слов к действиям

Идеи возникают в нашей голове всегда. Иногда хорошие, иногда нет. Но именно благодаря им мы получаем новый интересный опыт, находим выход из сложных ситуаций, попадаем в невероятные ситуации и т. д. То есть они делают нашу жизнь разнообразней и веселей. Но вот беда — они не всегда реализуются.

То есть идей у нас великое множество. Да и не только у нас: у наших родных и близких, друзей и знакомых. Порой, идеи просто выдающиеся. Но до претворения в жизнь так и не доходит. Давайте в новом году реализуем все наши идеи, а мы предложим вам совет, как разбить этот сложный путь на отдельные шаги.

Определите, какую проблему вы хотите решить

Основная цель этого этапа — разграничить поле, охватываемое вашей идеей. Хотите стать пятым Цукербергом и создать свою собственную социалку? Тогда не расплывайтесь мыслью по древу. Социалок много и ваша идея слишком пространная. Разграничьте ее.

Подумайте над музыкальной социальной сетью, уникальной социалкой для путешественников. Это лишь один из примеров. Вам надо подставить свой. Как результат, вы получите более широкий спектр идей, но уже в заданной области, что приблизит вас к реализации.

Разбейте проблему на составляющие

Представьте свою социалку, что в ней есть, чего нет. Что она будет делать, а что нет. Кому она будет интересна, а кто пройдет стороной. Так вы найдете барьеры для реализации своей идеи и вам будет проще начать.

Сделайте эту проблему личной

Подумайте, а будете ли вы сами пользоваться своим творением? Возможно, вы хотите сделать кучу функций ради функций и ничего более. То есть вы покажите, что вы можете, а аудитория пройдет мимо. Поставив себя на место рядового обывателя, а не создателя, вы увидите картину совершенно по-другому. Если вам кажется, что вы на 100% осведомлены, о чем думают люди, то вы глубоко ошибаетесь.

Всегда есть люди, которые будут вам полезны

Другими словами, не решайте проблему в одиночку. Это не значит, что нужно все отдать кому-то и пустить на самотек. Ни в коем случае! Просто всегда есть люди, которые делают похожие вещи, либо имеют опыт создания. Например, вы не сможете сделать социалку в одиночку.

Вам нужны программисты на различных языках, дизайнеры, маркетологи и прочие очень полезные люди. Вы можете и сами освоить эти профессии, но на это уйдут годы, а идея от вас уйдет. Проще иметь поддержку знающих людей, у которых есть свои связи в профессиональных кругах.

Они быстрее вас смогут решить поступившую техническую проблему.

Решив обсудить идею, сначала разойдитесь

Для генерации дополнительных идей, которые бы коррелировали с вашей, вы, скорее всего, прибегните к мозговому штурму. То есть, решите придумывать идеи коллективно.

И здесь есть один важный момент: любая дискуссия может перерасти в конфликт, с которым потом придется что-то делать. Ведь у каждого есть свое видение проблемы, а ваша точка зрения не правильна. Чтобы такого не возникало, просто разойдитесь.

Предложите проблему и пускай участники наедине запишут свои решения, которые придут им в голову в ближайшие 10 минут. У этой затеи есть 2 неоспоримых плюса.

Во-первых, вы вовлекаете интровертов, то есть людей, которые не захотят озвучивать свои идеи при большом скоплении людей. Во-вторых, имея уже записанные идеи, люди не сбиваются в группу вокруг чьего-то мнения, так как уже продумали свое.

«Резюмируйте» идеи

Это резюме должно выглядеть как небольшой документ, содержащий следующее: как люди узнают о том, во что вылилась ваша идея, и как они смогут это попробовать; какие ресурсы и затраты нужны для реализации идеи; и как эта идеи сможет обрести стабильность.

Под стабильностью понимается результат вашей идеи, который не развалится за следующие пару дней. Выгода от такого резюме очевидна: оно помогает просматривать уже существующие решения проблем, что позволит не зацикливаться на старом, а придумать что-то новое.

Создавайте поле для развития

В вашей идее, насколько бы классной она не казалась на бумаге, всегда будут спорные моменты, над которыми надо работать. Озвученные 7 шагов создадут эти моменты, а ваша задача — выявить, чему вы можете научиться при их решении. Ведь в любом деле можно чему-нибудь научиться, а если вы серьезно возьметесь за реализацию вашей идеи, то здесь поле для развития будет бесконечным.

Самое главное, что нужно уяснить — для реализации любой идеи, даже очень небольшой, придется потрудиться.

Ведь, когда у вас возникает маленькая идея о том, что вы хотите кушать, вам приходится совершать усилие и дойти до холодильника. А усилия пропорциональны идее.

То есть, чем масштабнее идея, тем больше сил и времени потребуется на ее реализацию. Не бойтесь идти к своей цели и вы достигните успеха.

А у вас когда-нибудь появлялась идея, которая изменила всю вашу жизнь?

Источник: https://Lifehacker.ru/kak-perejti-ot-idei-k-dejstviyu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.